【今日招聘】山东新创力智能机器人有限公司招聘公告

岗位一：销售工程师/经理

招聘人数：1-2人

岗位描述：

1.拥有6年以上ToB大客户销售经验，对机器人智能制造行业有深入了解或浓厚兴趣，愿意长期投身于该领域的发展；

2.能够敏锐捕捉市场动态，收集并分析行业信息，为销售策略的制定提供有力支持；

3.擅长开发并维护客户关系，通过卓越的服务和解决方案满足客户需求，达成销售目标；

4.具备出色的销售技巧和沟通能力，能够准确把握客户需求，提供定制化的解决方案；

5.勇于接受挑战，能吃苦耐劳，能够适应频繁出差的工作节奏，积极开拓新市场；

6.深入调研市场，分析竞争态势，制定并实施有效的销售策略；

7.主动挖掘潜在客户，与客户建立长期稳定的合作关系；

8.定期拜访客户，了解客户需求，提供解决方案，促进销售订单的签订；

9.跟踪销售进度，确保销售目标达成，并持续提升销售业绩；

10.参与展会、研讨会等活动，提升品牌知名度和市场影响力。

应聘要求：

1.工作经验6年以上；

2.本科及以上学历（优秀者可放宽条件），市场、自动化、电气、机械、机电一体化或人工智能等相关专业，具备工业品销售经验者优先。

薪资待遇：

薪资6000-10000元/月，五险一金，餐饮补贴、绩效奖金、年终奖金、加班补贴、带薪年假。

岗位二：生产厂长

招聘人数：1人

岗位描述：

 一、生产管理与计划

1. 制定生产计划：根据公司的生产目标和销售计划，负责制定车间的生产计划，并确保生产计划的顺利实施；

2. 生产调度：合理安排车间内各工序的生产任务，确保生产进度与计划相符，及时解决生产过程中的问题和瓶颈；

3. 生产效率：通过优化生产流程、提高设备利用率和人员工作效率，不断提升车间的生产效率。

二、质量控制

1. 质量监管：负责车间内产品质量的全面监管，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求；

2. 质量改进：针对生产过程中出现的质量问题，组织相关人员进行分析和改进，不断提升产品质量；

3. 质量培训：定期对员工进行质量意识和技能培训，提高员工的质量意识和操作技能。

三、人员管理

1. 团队建设：负责车间的团队建设，包括人员招聘、培训、考核和激励，打造一支高效、协作的团队；

2. 员工关怀：关注员工的工作状态和生活需求，及时解决员工的问题和困难，提高员工的工作满意度和归属感；

3. 人才培养：通过培训和指导，培养车间内的技术骨干和管理人才，为公司的持续发展储备人才。

四、安全管理

1. 安全制度：负责制定和执行车间的安全管理制度，确保生产过程中的安全；

2.安全检查：定期组织安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患；

3. 安全培训：对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

五、设备管理

1. 设备维护：负责车间内设备的维护和保养，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命；

2. 设备更新：根据生产需求和技术发展，提出设备更新和改造的建议，并组织实施；

3. 设备管理：建立完善的设备管理制度，对设备进行登记、分类、编号和档案管理。

六、成本管理

1. 成本控制：通过优化生产流程、降低原材料消耗和减少浪费，降低生产成本；

2. 成本分析：定期对车间的成本进行分析和核算，提出成本控制的建议和措施；

3. 预算管理：参与车间的预算编制和执行，确保车间的费用支出在预算范围内。

七、其他工作

1. 沟通协调：与公司其他部门保持密切沟通和协作，确保生产工作的顺利进行；

2. 数据报表：定期向上级汇报车间的生产情况、质量情况、人员情况和成本情况等相关数据报表；

3. 持续改进：关注行业动态和技术发展，不断学习和引进新的管理理念和技术手段，推动车间的持续改进和创新发展；

4.车间主任需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，以确保车间的生产工作顺利进行。

应聘要求：

经验要求8年以上，本科及以上学历。

薪资待遇：

薪资 6000-9000元/月，五险一金，包吃、绩效奖金、加班补助。

岗位三：车间管理主任

招聘人数：1人

岗位描述：

1.生产计划与调度：负责制定并落实生产计划，确保生产进度与交货期；

2.质量管理：全面监控产品质量，确保产品符合标准，组织质量改进活动；

3.人员管理：负责团队建设、人员培训与绩效考核，提升团队效能。

4.安全管理：执行安全规章制度，确保生产安全，组织安全教育与检查；

5.设备管理：维护生产设备，确保设备正常运行，提出设备更新建议；

6.成本控制：优化生产流程，降低生产成本，实施成本分析与控制；

7.沟通协调：与公司各部门协作，解决生产问题，确保生产顺畅；

8.持续改进：推动生产流程与技术改进，提升生产效率与产品质量。

应聘要求：

经验要求7年以上，本科及以上学历。

薪资待遇：

薪资7000-10000元/月，缴纳五险一金，包吃、绩效奖金、加班补助。

岗位四：综合管理文员

招聘人数：1-2人

岗位描述：

1.行政管理：规章制度执行与监督，固定资产与办公用品管理，日常统计汇报，招聘协助与考勤管理，外联接待与沟通协调；

2.物料管理：物料申请与采购跟踪，入库、出库与退换货处理，仓库整理与货帐一致性维护；

3.生产实施：实施计划与进度跟踪，交货期保障，工时记录与分析；

4.外包管理：合同制作与审核，验收对接与问题解决；

5.其他工作：完成领导交办的其他任务，持续改进与学习提升。

应聘要求：

经验要求3年以上，本科及以上学历。

薪资待遇：

薪资4000-7000元/月，缴纳五险一金，餐饮补贴、绩效奖金、年终奖金、带薪年假。

岗位五：机械组装

招聘人数：4-5人

岗位描述：

1.大专以上学历（优秀者可放宽条件），机械装配行业；

2.能看懂机械工程图（零件，装配，布局）；

3.熟练使用装配工具，使用台钻，手电钻，攻丝机，电动工具，了解焊接，了解机械加工，有5年装配经验；

4.踏实认真，有责任心，能服从工作安排，有较强的敬业进取精神。

应聘要求：

经验要求5年以上，大专及以上学历。

薪资待遇：

薪资4000-6000元/月，缴纳五险一金，餐补、绩效奖金、加班补助。

岗位六：电气组装

招聘人数：6-8人

岗位描述：

1.掌握电路图识图、压端子、剥线、接线、锡焊、万用表检测等基础电气装配技能；

2.能看懂电气自动化控制原理图、柜体图、接线图，独立完成非标机械设备电气的排线与接线；

3.能适应出差，进行电气安装调试工作；

4.踏实认真，有责任心，能服从工作安排， 有较强的敬业进取精神。

应聘要求：

经验要求，5年以上，大专及以上学历。

薪资待遇：

薪资4000-6000元/月，缴纳五险一金，餐补、绩效奖金、加班补助。

岗位七：客户现场技术调试

-招聘人数：8-10人

岗位描述：

1.掌握电路图识图、压端子、剥线、接线、锡焊、万用表检测等基础电气装配技能；

2.能看懂电气自动化控制原理图、柜体图、接线图，独立完成非标机械设备电气设备检修和故障处理；

3.参加或支持项目安装、调试、运行技术支持及售后工作；

4.熟悉PLC软件/熟悉cad制图软件，相关工作经验者优先；

5.踏实认真，有责任心，适应加班，能适应长期出差，服从工作安排。

应聘要求：

经验要求5年以上，大专及以上学历，专业软件、自动化、PLC。

薪资待遇：

薪资4000-6000元/月，缴纳五险一金，餐补、绩效奖金、加班补助。

岗位八：软件调试

招聘人数：2-4人

岗位描述：

1.掌握电路图识图、会基础软件算法；

2.熟练掌握软件前端或后端，软件JAVA、或C语言、C#；

3.参加或支持项目的安装、调试、运行技术支持以及售后工作；

4.熟悉PLC软件/熟悉cad制图软件，相关工作经验者优先；

5.踏实认真，有责任心，适应加班，能适应长期出差，服从工作安排。

应聘要求：

经验要求5年以上，本科以上学历，软件、计算机、机电/自动化相关专业。

薪资待遇：

薪资7000-11000元/月，缴纳五险一金，餐补、绩效奖金、加班补助。

岗位九：软件编写

招聘人数：2人

岗位描述：

1.掌握电路图识图、会基础软件算法，会搭软件设计架构；

2.熟练掌握软件前端或后端，软件JAVA、或C语言、C#；

3.参加或支持项目的软件编写、调试、运行技术支持以及售后工作；

4.踏实认真，有责任心，适应加班，能适应长期出差，服从工作安排。

5.熟悉C/C++、Python等编程语言，了解嵌入式系统开发与调试。

6.对机器视觉、SLAM算法、路径规划等有一定的了解和实践经验。

应聘要求：

经验要求5年以上，本科及以上学历，软件、计算机、机电/自动化相关专业。

薪资待遇：

薪资8000-12000元/月，缴纳五险一金，餐补、绩效奖金、加班补助。

岗位十：技术方案设计

招聘人数：2人

岗位描述：

1.统招本科及以上学历（优秀可放宽条件），具备良好的专业机械或电气设计基础和扎实的专业知识,至少5年以上制造业、移动机器人、自动化设备或相关领域的技术方案制定、研发或技术支持工作经验;

2.熟悉移动机器人的工作原理、结构设计、控制系统及传感器应用,有成功参与并完成过移动机器人项目的经验者优先,精通CAD、SolidWor000s等机械软件;

3.具备良好的问题解决能力和创新思维，能够针对客户需求提出切实可行的解决方案;

4.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与研发、生产、销售等部门紧密合作，确保项目顺利进行;

5.能够清晰地向客户解释技术方案，提供专业的技术支持和服务,对工作充满热情，责任心强，能够承受一定的工作压力;

6.具备良好的学习能力和自我驱动力，能够持续关注行业动态和技术发展,愿意长期投身于移动机器人领域，与公司共同成长;

7.根据客户需求，制定移动机器人的技术方案，包括结构设计、控制系统设计、传感器选型等;

8.与团队成员共同协作，推动项目的顺利进行和按时完成。

应聘要求：

经验要求，5年以上学历，本科及以上学历。机械、电子、自动化、计算机或相关领域专业。

薪资待遇：

薪资6000-10000元/月，缴纳五险一金，餐补、绩效奖金、加班补助。